春风万里征程阔，策马奋进正当时。3月14日上午，虞城县人民医院2026年工作会议在医院六楼多媒体会议室隆重召开。医院领导班子成员、中层干部及不值班的全体医务人员参加会议，共同回顾过往、分析形势、战略规划、部署任务，开启医院高质量发展新征程。会议由院领导徐志强主持。
县卫健委党组书记、主任王连生出席会议并讲话。他在讲话中首先对虞城县人民医院过去一年取得的成绩给予了充分肯定，并向辛勤工作在临床一线的全体医务人员表示诚挚慰问。王主任的讲话语重心长、高屋建瓴，他结合全县卫生健康事业发展大局，对医院未来的发展提出了更为全面、详细的要求。他强调，医院要始终坚持以人民健康为中心的发展思想，抢抓发展机遇，在提升医疗服务能力、加强学科人才建设、深化内部管理改革等方面持续发力，努力打造政府放心、群众满意、员工自豪的现代化三级医院，为推动全县医疗卫生事业高质量发展作出新的更大贡献。
会议分别宣读了《2026年虞城县人民医院战略发展规划》、《临床科室年度目标责任书》及《医技科室年度目标责任书》，规划明确了新一年度医院在医疗技术、学科建设、人才培养、服务优化等方面的发展蓝图与具体路径，为全年工作指明了前进方向，并通过目标责任书将医院总体目标层层分解，细化为各科室可量化、可考核的具体指标。
会议举行了庄严的目标责任书签订递交仪式。在全体与会人员的见证下，来自临床一线及医技科室的主任代表们依次走上主席台，郑重地将承载着年度核心任务与质量安全指标的目标责任书递交至院领导手中。这一刻，责任的传递具象为庄重的仪式，标志着新一年度的发展目标已经细化分解，层层压实。这一份份凝聚着科室使命与担当的责任书，不仅是一纸“军令状”，更彰显了各科室锚定目标、全力以赴的坚定决心。
院领导徐志强就贯彻落实好本次会议精神，提出了三点明确要求：一是迅速传达，凝聚共识。 要求各科室会后立即组织学习，将会议精神传达到每一位职工，并结合实际开展思想大讨论，厘清本科室发展思路，制定本科室全年目标任务，精准发力，把业务技能、学科建设工作提上去。二是压实责任，狠抓落实。 要求各科室主任切实担负起第一责任人职责，对照发展规划和责任书要求，细化工作措施，确保各项任务落到实处、取得实效。医院将严格进行考核问效。三是严守底线，规范发展。 特别强调要高度重视医保基金使用的合规性与安全性，要求全院干部职工进一步提升政治站位，严格遵守法律法规，自觉接受监督，坚决杜绝违纪违法行为，维护医保基金安全。同时，医院也将进一步健全对医务人员的关心关爱机制，维护其合法权益，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
会议指出，2026年是医院实现高质量发展的攻坚之年、突破之年。此次工作会议的召开，擂响了新一年奋力拼搏的战鼓，凝聚了全院上下的智慧和力量，明确了前进的目标与责任。全院干部职工将以此次会议为契机，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，凝心聚力，锐意进取，奋力推动医院医疗服务、学科建设、管理水平再上新台阶，切实守护好全县人民群众的身体健康和生命安全，为谱写虞城卫生健康事业新篇章贡献力量。
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